尊敬的萬里全體教職員工：
感恩與收獲，光榮與夢想，金秋九月，我們?nèi)缙谟瓉淼?1個教師節(jié)。值此盛時佳節(jié)，我們滿懷深情地向全體萬里教職員工致以最崇高的節(jié)日祝賀！向為學校發(fā)展作出貢獻，至今仍心系學校發(fā)展的全體離退休老同志致以親切的問候和美好的祝福！向長期默默支持學校工作、無私奉獻的教職工家屬致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
幸福的校園，和美的家園，充盈著歡欣與希望，寫滿了醇美與收獲，生機盎然，事業(yè)日新。寧波萬里國際學校辦學二十周年，碩果累累，書香馥郁滿校園，為學生未來發(fā)展奠基；發(fā)展性評估連續(xù)三年獲評“優(yōu)秀”，入選省課改實驗基地學校，個性化教育走向全國；浙江萬里學院進一步深化校院二級管理，激發(fā)辦學活力，提高辦學質(zhì)量，提升服務水平，研究性教學改革取得新突破，創(chuàng)新辦學模式獲得新進展，學科與科研內(nèi)涵建設得到新提升，應用型人才培養(yǎng)取得新業(yè)績。寧波諾丁漢大學生源質(zhì)量逐年提高，科研質(zhì)量與服務水平不斷提升，高水平的中外合作辦學示范引領效應進一步彰顯。
我們每一次進步、每一步跨越、每一個夢想的實現(xiàn)，都離不開大家的辛勤付出、離不開大家的智慧凝聚，衷心感謝全體教職員工，萬里事業(yè)的發(fā)展因為你們涵育出更多更美景致！
一個單位的凝聚力來自于大家都認同的價值取向。萬里不單是教育機構，更是基于教育理想與使命而建構的大家庭，在這里，我們已經(jīng)形成了“只要有1%希望，就要盡100%努力”、“要學會站在對方的角度思考問題”、“海的心胸，山的信念”等價值追求。今年的教師節(jié)，我們想傳遞被評為全國模范教師的浙江萬里學院袁葵芳老師今年給畢業(yè)生的祝福寄語——“讓優(yōu)秀成為一種習慣”。
“播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運”。習慣的力量非常巨大，性格決定命運，而習慣塑造性格，養(yǎng)成良好的習慣對我們來說是一筆終身的財富。追求優(yōu)秀是一種積極的意識，培養(yǎng)好習慣就是在追求優(yōu)秀，因此養(yǎng)成良好的習慣是教師催生幸福的種子。
良好的習慣，從守時守信開始。時間具有延續(xù)性、順序性且逝而不復，沒有守時的習慣，就會耗費時間、磨損生命；沒有守信的習慣，就會毀掉信譽。良好的習慣，就是做事始終留置提前量，絕不拖拉。今天的事情今天做，今天的難題今天解。養(yǎng)成做事認真，提前完成任務的習慣非常重要，這樣你才能永遠處于主動地位。良好的習慣，就是要有毅力。認準一個目標，就要堅定不移地做出努力，毅力對一個人至關重要，能夠自我管理，約束自己的人，將是一個難以戰(zhàn)勝的人。良好習慣是不找借口，這對于養(yǎng)成良好習慣非常有幫助，人最容易原諒自己，事情沒做好，想辦法找一些原因，讓自己心安理得，這是一種壞習慣，會讓你軟弱，讓你逃避。沒有完成任務，任何理由都不是理由。良好習慣是不以回報為工作目的，在工作中，付出是我們的本分，做好自己的本職，不在意得失，往往在不經(jīng)意間卻收獲頗多!
優(yōu)秀是一種習慣，習慣了優(yōu)秀，我們做每件事都會對自己高標準嚴要求，自然就會成為優(yōu)秀的人。萬里干部的好習慣，會潛移默化地傳遞給廣大的教職員工，萬里職工的好習慣，會使萬里校園充滿溫馨，萬里教師的良好習慣，會言傳身教地影響萬里學子。讓優(yōu)秀的習慣成為萬里的核心文化，讓成功在好習慣中節(jié)節(jié)攀升，讓萬里成為成功教育的先驅(qū)，讓萬里學子成為祖國棟梁之材，這就是袁葵芳老師倡導培養(yǎng)優(yōu)秀習慣的初衷!
由衷地祝福所有萬里人節(jié)日愉快，工作順利，生活美滿，闔家歡樂！
中共浙江省萬里教育集團委員會
浙江省萬里教育集團董事會
2015年9月7日
